door Peter Oosting | apr 6, 2021 | Nieuws
Verbinding als element van werkplezier 20 ideeën om verbinding met collega’s te houden in Corona-tijd Maslov wist het in 1943 al: we hebben allemaal een universele basisbehoefte aan sociaal contact. Of het nu gaat om vriendschappen, collegiale contacten,...
door Peter Oosting | dec 8, 2020 | Nieuws
Thuiswerken: werk en privé in balans Waar veel mensen al worstelden met de balans tussen werk en privé toen het leven nog ‘normaal’ was, is dat in de Coronatijd alleen nog maar lastiger geworden. Want als je (verplicht) thuis werkt, is de grens tussen privé en werk...
door Peter Oosting | mei 5, 2020 | Nieuws
ZET WERKPLEZIER OP JE TO-DO-LIJST We hebben in de eerste tip toegelicht waarom je niet te geforceerd en/of dwangmatig op zoek hoeft te zijn naar werkplezier. Dus accepteren dat je soms een rotklus te doen hebt, is OK. Dat betekent niet dat je geen invloed kan...
door Peter Oosting | mei 5, 2020 | Nieuws
MAAK VAN WERKPLEZIER GEEN ‘HEILIG MOETEN’ Ja, wij zijn van het werkplezier. Want dat geeft energie, maakt blij en heeft allerlei zakelijke voordelen. Toch zijn wij géén aanhangers van de filosofie dat je werk altijd alléén maar leuk moet zijn. Want werk is...
door Peter Oosting | apr 9, 2020 | Nieuws
EFFECTEN VAN WERKPLEZIER Waarschijnlijk weet (of vermoed) je het al, maar we zetten het toch maar een keer op een rijtje. Als je veel werkplezier (of werkgeluk) hebt, dan: Ben je creatiever, innovatiever, nieuwsgieriger en kun je beter problemen oplossen Heb je minder...
